公司簡介
創立源起
中國人壽成立於1963年,1981年更名為「中國人壽保險股份有限公司」,並於1995年於臺灣證券交易所掛牌上市。2021年,中國人壽完成與中華開發金控的股份轉換,成為開發金100%持股之子公司。為提供保戶更周全、快速之服務,除在台北市敦化北路135號設置總公司外,亦在全台遍佈營業據點與銷售人員,以提供更即時、便利與貼心的服務。2003年前董事長王銘陽先生及郭瑜玲女士以專業經理人的身分接手中國人壽,除倚重既有員工,亦引進新經理人,建立以風險管理為核心競爭力的專業團隊,開啟了中國人壽經營之新頁。2018年,黃淑芬總經理上任,以永續金融為主軸,積極整合系統資源、推動數位金融升級,領先業界邁入遠距刷臉投保的保險新紀元,並將公司治理及公平待客內化為企業文化,秉持「以客戶為中心」的理念,持續優化金融服務。2021年7月譚碩倫先生擔任董事長,以豐富國際壽險管理能力,帶領中壽朝向國際化發展。2023年3月由黃思國先生接任董事長,發揮逾40年金融產業跨領域深厚經驗,將領軍中壽再創新局、攀越巔峰。
穩定成長
在2008年金融風暴中,中國人壽是台灣大型保險公司中唯一未投資任何次級房貸及不良資產,故無任何資產減損,成功避開次貸風暴的保險公司,受到投資人及外界高度肯定。而近十年中國人壽各項財務表現屢創新高,繼2014年第一季總資產突破兆元大關後,持續茁壯成長,2019年總資產已突破新台幣兩兆元,展現穩健經營績效。中國人壽於2007年購併瑞士商環球瑞泰人壽台灣分公司,在2009年掌握危機入市的精髓,併購英國保誠人壽台灣主要資產與營運業務,業務通路由三千名業務同仁,迅速成長為萬人部隊,強化核心通路,形成更平衡發展的多元通路。中國人壽除了深耕台灣之外,並積極開拓大陸市場,2010年透過與全球市值第二大銀行的建設銀行合作,參股建信人壽持股19.9%,並以專業壽險經營實力,全力提供技術支援,為中國人壽西進大陸奠定良好基石。
企業使命
中國人壽以「擁抱創新和人才,為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為企業使命,一直以來持續精進公司治理與內控機制。近年設立的企業永續發展委員會,邀請眾多董事成員其中包含獨立董事,針對我們的利害關係人所關心的不同重大議題展開行動,以實現企業社會責任的承諾。未來,中國人壽將秉持著「We Share We Link」的核心精神,結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源,以前瞻、創新的經營思維,高效執行ABCDE策略,在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下,與利害關係人攜手合作,共創價值,實踐企業永續經營的使命,成為最受推薦和信賴的壽險公司。
公司沿革
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 1999
- 1996
- 1995
- 1981
- 1974
- 1963
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2023
黃思國先生接任董事長,帶領中壽再創新局。
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2022
- 獲金管會核准,正式開辦「全通路遠距刷臉投保」。
- 開創首宗跨集團產壽險合作 ,中壽與新安東京海上產險策略聯盟。
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2021
完成與中華開發金控的股份轉換,成為開發金100%持股之子公司。
譚碩倫先生接任董事長,帶領中壽朝向國際化發展。
成立企業永續發展部門,積極回應國際ESG永續經營趨勢。
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2020
- 2020郭瑜玲女士接任董事長,為民營壽險公司首位女董事長。
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2019
- 「人工智慧應用於保險服務之建立標籤庫及行銷系統」獲中華民國新型專利。
- 總資產突破新台幣兩兆元,展現穩健經營績效。
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2018
- 王銘陽先生擔任董事長,郭瑜玲女士擔任副董事長,黃淑芬女士擔任總經理。
- 完成交割德國安聯集團在台子公司安聯人壽分割之部分傳統型保單。
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2017
- 開發金控集團投資中國人壽34.99%股權,未來將進行全方位合作。
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2016
- 持續推動金融科技應用,內部核心系統及電子商務平台均正式通過由檢驗科技股份有限公司(SGS)認證符合的ISO 27001:2013的資訊安全管理系統(ISMS),全面與國際接軌。
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2015
- 設置「誠信經營委員會」,負責誠信經營政策與防範方案之制訂及監督執行。
- 訂定中國人壽企業社會責任守則,促成經濟、環境及社會之進步,達永續發展之目標。
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2014
- 2014年第一季,總資產突破新台幣兆元,成為國內壽險業兆元俱樂部之成員。
- 訂定企業社會責任政策,做為永續發展的明確目標。
- 訂定公司治理守則,強化暨落實公司治理。
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2013
- 取得臺北學苑地上權,預計新建中國人壽企業總部,為中國人壽下一個五十年奠定基石。
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2012
- 總資產達8,462億元。
- 推出「相信自己 相信中國人壽」電視廣告,連續二年邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人。
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2011
- 首年保費收入達新台幣917億元,市場佔有率提升至業界第三名。
- 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人 。
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2010
- 與全球市值第二大之中國建設銀行策略合作共同投資「建信人壽」,為兩岸首宗銀行保險跨業合作。
- 總保費收入達1,203億元。
- 「中壽俠客CEO爭霸賽」響應聯合國“Unite for Climate” 青年社群。首獎作品,成為首支加入聯合國“Unite for Climate”青年活動的台灣學生作品。
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2009
- 王銘陽先生擔任董事長,郭瑜玲小姐擔任總經理。
- 併購英國保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ,壯大中國人壽規模為壽險業前五大。
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2008
- 全球金融海嘯發生,中國人壽是台灣中大型保險公司中唯一未投資任何次級房貸及不良資產,故無任何資產減損,是成功避開次貸風暴的保險公司。
- 協助稻鴨庄、第一烘培坊等微型事業拓展行銷通路,提昇市場競爭力。
- 創新賑災模式 - 贊助四川災區生態廁所、開辦花椒農民行銷講座。
- 獨家與亞洲華爾街日報合作舉辦中國人壽俠客CEO爭霸賽,由首獎同學於世界青年日號召大專院校生響應環保宣言
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2007
- 概括承受瑞商瑞泰人壽保險公司台灣分公司。
- 經濟部表揚中國人壽參與協助微型社會事業發展。
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2006
- 經行政院金管會核准,可赴大陸設立合資子公司
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2005
- 設立北京代表處,積極前進大陸市場。
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2004
- 以「We Share」為分紅保單意涵之企業標語榮獲第11屆廣告流行語金句獎冠軍。
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2003
- 王章清先生擔任董事長,王銘陽先生擔任總經理。
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1999
- 首創業界「癌症診療再諮詢」服務。
- 保戶服務通過「ISO 9002國際品質認證」。
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1996
- 總公司搬遷至敦北大樓,中國人壽邁入新里程。
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1995
- 股票在臺灣證券交易所上市買賣,正式成為股票上市公司。
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1981
- 更名成立「中國人壽保險股份有限公司」。
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1974
- 辜振甫先生擔任董事長,辜濂松先生擔任總經理。
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1963
- 四月二十五日奉准成立,原名「華僑人壽股份有限公司」,資本額新台幣2,000萬元。
榮耀事蹟
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2023
- 榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共三座獎項,包括:以「醫卡新安重大傷病終身健康保險」、「數位智能訓練工具」榮獲「最佳產品類」肯定,「人生GYM」品牌影片獲「最佳人氣品牌類」獎項肯定
- 榮獲工商時報數位金融獎「數位普惠獎」金質獎
- 榮獲財訊金融獎「FinTech創新應用獎」
- 榮獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)亞太傑出企業獎(Asia Pacific Enterprise Awards,APEA)「優異勵志品牌獎」
- 榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)之「年度ESG創新獎」(ESG Initiative of the Year)及「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)雙項殊榮
- 榮獲台灣保險卓越獎「保戶服務專案企畫卓越獎」金質獎、「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎
- 連續五年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定
- 榮獲台灣永續能源研究基金會TSAA台灣永續行動獎「社會共融類-銅獎」
- 中國人壽員工餐廳為壽險業首家取得行政院環保署「環保餐廳認證」
- 首獲亞洲企業商會(Enterprise Asia)「亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Enterprise Awards, AREA)綠色領導獎
- 榮獲台灣永續能源研究基金會「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三獎肯定,包括:「機構影響力類」績優、「永續主題投資獎」金級及「股東行動獎」金級
- 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名
- 榮獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」、「辦理微型保險業務」暨「投資五加二新創產業及公共建設」績效優良保險公司
- 「中壽i生活」APP通過台北市視障者家長協會APP無障礙認證
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2022
- 榮獲《工商時報》首屆臺灣客服中心評鑑「銀獎」
- 獲行政院環保署表揚「綠色採購及綠色消費推廣」績優單位
- 連續七年獲臺北市政府頒發「民間企業與團體綠色採購獎」
- 連續六年獲經濟部「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎」,力挺社會創新企業再獲「首獎」肯定
- 金管會111年度保險競賽「微型保險」及「高齡化保險」項目中表現優異,榮獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及高齡化保險競賽「表現優良獎」共三項大獎肯定,其中,微型保險競賽已連續八年獲獎
- TCSA台灣企業永續獎,中壽得獎數業界第一,榮獲五項大獎:「企業永續報告-白金獎」、「台灣百大永續典範企業獎」、「資訊安全領袖獎」、「人才發展領袖獎」及「社會共融領袖獎」
- 榮獲GCSA全球企業永續獎「企業永續報告書獎-銅獎」,是唯一獲此殊榮之台灣保險業者
- 獲國際機構英國標準協會(BSI)肯定,頒發「永續韌性領航獎」
- 榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」兩大類共四座獎項,以「AI Coach智能教練」、「中壽i生活APP」、「中國人壽享放心長期照顧終身健康保險」榮獲最佳產品,「陪練人生」品牌影片則獲最佳人氣品牌殊榮
- 榮獲台灣永續能源研究基金會「TSAA台灣永續行動獎-銀獎」
- 榮獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year)
- 連續四年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定
- 榮獲《工商時報》〈2022臺灣服務業大評鑑〉壽險業服務優良「銀獎」
- 榮獲台灣永續能源研究基金會所舉辦之第二屆「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」三項大獎,分別於「機構影響力類」壽險組榮獲「楷模」、「ESG創新獎」獲頒「金級」、「股東行動獎」獲得「銀級」肯定
- 獲英國專業財經媒體《全球銀行及金融評論》(Global Banking & Finance Review)評選為「2022年台灣最佳數位轉型壽險公司」(Best Life Insurance Company For Digital Transformation Taiwan 2022)
- 獲國際權威媒體《英國金融時報》(Financial Times)與《日本經濟新聞》(Nikkei Asia)聯合評選為首屆亞太區氣候領袖(Asia-Pacific Climate leaders),為大中華地區唯一獲選的保險業者
- 榮獲《天下雜誌》2000大企業調查金融業第五名
- 再獲現代保險教育基金會「2022年保險龍鳳獎」外勤組優等殊榮,蟬聯財金畢業生最嚮往的企業
- 榮獲《現代保險雜誌》「保險品質獎」四大優等肯定:知名度最高、最值得推薦、業務員最優、理賠服務最好
- 全台首間壽險公司榮獲惠譽信用評等公司(Fitch Rating)授予「國際保險公司財務實力評等A」及「國內保險公司財務實力評等AA+(twn)」,評等展望「穩定」
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2021
- 累積6次榮獲臺灣證券交易所股份有限公司辦理之「上市上櫃公司治理評鑑」名列上市公司Top5%
- 連續3年榮獲金管會「公平待客原則評核」績優肯定
- 金管會110年度保險競賽獲微型保險競賽「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」及保險業因應疫情辦理紓困或提供協助措施「紓困績優獎」表揚
- CDP氣候變遷評比取得B管理等級
- 台灣唯一連續3年入選彭博性別平等指數(Gender-Equality, GEI) 之保險公司
- 獲選第一屆「大中華企業可持續發展指數」(Greater China Business Sustainability Index, GCBSI) 台灣二十強企業
- 全球首家企業通過「ISO14097 氣候變遷投資活動評估及報導報告」BSI 英國標準協會確證
- 2021年TCFD 報告書榮獲BSI 英國標準協會「TCFD 符合性查核」之最高等級-優秀(Excellence)
- 榮獲SGS 認證肯定,國內首批通過國際標準BS10012: 2017個人資訊管理制度 (Personal Information Management System, PIMS) 擴大驗證之壽險公司,驗證範圍擴展至總公司及所有分公司全數業務
- 連續2年榮獲「保險業亞洲獎」國際雙獎殊榮:年度數位創新獎、年度保險創新獎
- 連續8年獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)
- BSI 英國標準協會頒發「永續韌性領航獎」
- 榮獲台灣保險卓越獎「人才培訓專案企畫卓越獎」金質獎及「微型保險推展卓越獎」銀質獎
- TCSA台灣永續獎,中壽得獎數業界第一,榮獲五項大獎:「企業永續報告-白金獎」、「TOP 50永續企業獎」、「創新成長領袖獎」、「人才發展領袖獎」及「社會共融領袖獎」
- 《工商時報》首屆「數位金融獎」雙獎殊榮:「數位創新獎」、「數位資訊安全獎」
- 積極參與綠色投資,榮獲首屆「永續投資典範機構獎」人壽組「楷模」肯定
- 「Smile to Sign」人臉辨識技術應用於投保流程、業界首張個人疫苗險「中國人壽守護住院醫療健康保險」榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類玉山獎」雙項殊榮
- 首將「Smile to Sign」人臉辨識技術應用於投保流程,創新金融服務榮獲國際權威《財資雜誌》(The Asset)「最佳生物辨識類數位獎」肯定
- 榮獲經濟部中小企業處頒發「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎」肯定
- 連續6年獲台北市環保局「推動民間企業及團體實施綠色採購計畫」表揚
- 《天下雜誌》2000大企業調查金融業排名第5名
- 榮獲現代保險教育基金會「保險龍鳳獎」內、外勤組優等雙項殊榮
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2020
- 入選「2020彭博性別平等指數」(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)。
- 榮獲「2020保險業亞洲獎」國際雙獎榮耀:年度數位創新獎及年度保險創新獎。
- 榮獲「亞洲永續報告獎」(Asia Sustainability Reporting Award, ASRA)最佳永續報告金獎,為亞洲首家獲得金獎榮耀企業。
- 獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 中國人壽(股票號碼:2823)入選「臺灣永續指數」成分股(FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index)。
- 獲臺灣企業永續學院頒發「企業永續報告獎」金獎、「英文報告書獎」銀獎、「企業永續綜合績效獎」績優獎、「資訊安全獎」、「創新成長獎」、「創意溝通獎」及「透明誠信獎」,共七項大獎肯定。
- 中華公司治理協會開辦公司治理評量認證,中國人壽為首家連續二次獲得「特優認證」上市公司。
- 榮獲金管會「公平待客原則評核」連續2年績優。
- 榮獲金管會頒發微型保險競賽業務績優獎、身心障礙關懷獎及小額終老保險表現優良獎三獎肯定,其中微型保險競賽已是連續六年獲獎。
- 連續四年獲經濟部頒發「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎」肯定。
- 連續五年獲臺北市政府頒發「民間企業與團體綠色採購獎」,肯定中國人壽積極響應綠色消費,績效卓越。
- 由《現代保險雜誌》所舉辦保險品質獎,中國人壽獲「知名度最高」、「業務員最優」及「最值得推薦」三項優等肯定。
- 首度獲得行政院環保署表揚「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」。
- 首度獲得臺北市政府文化局表揚「臺北樹益獎」。
- 首度獲BSI英國標準協會頒發「永續韌性獎-傑出獎」。
- 榮獲2020《天下雜誌》2000大企業調查金融業第5名。
- 榮登中華徵信所 2020年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000,人壽保險業第5名。
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2019
- 中國人壽CSR報告書榮獲國際最大線上報告平台Corporate Register所舉辦的「全球年度報告獎-最佳報告(CRRA 2019 Best Report)」Top3,為全球唯一金融業,更是首度獲此獎項的臺灣企業。
- 以「人工智慧(AI)理賠防詐系統」,獲得由《亞洲銀行及財金雜誌》(Asian Banking & Finance, ABF)舉辦2019保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards 2019)之年度最佳理賠創新獎(Claims Initiative of the Year)。
- 證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第五屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 金管會「金融服務業公平待客原則評核機制」首次評比,中國人壽榮獲壽險業第二名。
- 獲台灣企業永續學院頒發「台灣企業永續報告獎」白金獎、「台灣TOP 50 企業永續獎」、「社會共融獎」及「透明誠信獎」,共四項大獎肯定。
- 中國人壽(股票代碼:2823)入選「臺灣永續指數」成分股(FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index),通過臺灣指數(股)公司與富時國際有限公司的ESG準則及財務指標等評鑑標準/獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 財團法人保險事業發展中心主辦第八屆「臺灣保險卓越獎」中壽強化個資保護管理能力及建置各項安全防護措施,成立專責「資訊安全部」,強化整體資訊安全藍圖,獲「資訊安全推展卓越獎」金質獎。
- 財團法人保險事業發展中心主辦第八屆「臺灣保險卓越獎」中壽重視人才的養成及培育,結合中壽獨家開發的 i-Agent 數位管理輔銷工具,獲「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎。
- 由《現代保險雜誌》所舉辦保險品質獎,中國人壽獲「知名度最高」及「業務員最優」雙項優等肯定。
- 「超康泰自負額住院醫療健康保險附約A型」榮獲「第6屆Smart保單評選」之「Smart推薦優質保單」殊榮。
- 獲《天下雜誌》2000大企業調查金融業第6名。
- 榮登中華徵信所 2019年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000,人壽保險業第6名。
- 連續四年獲臺北市政府頒發「民間企業與團體綠色採購獎」,肯定中國人壽積極響應綠色消費,績效卓越。
- 榮獲經濟部中小企業處頒發「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎」肯定。
- 獲國際機構「英國標準協會(BSI)」肯定,頒發「永續卓越獎」。
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2018
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第四屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 獲台灣企業永續學院頒發「台灣企業永續報告獎」白金獎。
- 獲台灣企業永續學院頒發「台灣TOP 50 企業永續獎」。
- 獲台灣企業永續學院頒發「社會共融獎」,肯定中壽推動「愛就GO 玩美力計畫」,導入美學課程,讓孩子們看見自己的價值。
- 獲台灣企業永續學院頒發「創新成長獎」,中壽以「GO健康 創新科技應用,健康智慧守護」為主題,整合「保.健.醫.護」等服務,獲評審肯定。
- 榮獲金融監督管理委員會107年度保險競賽「微型保險業務績優獎」,推廣微型保單連四年受肯定。
- 榮獲經濟部中小企業處頒發「Buying Power-社會創新產品及服務採購獎」首獎肯定。
- 獲國際機構「英國標準協會(BSI)」肯定,頒發「永續傑出獎」。
- 連續三年獲臺北市政府頒發「民間企業與團體綠色採購獎」,肯定中國人壽積極響應綠色消費,績效卓越。
- 獲臺北市政府頒發響應「禁用一次性及美耐皿餐具」,營造環保健康飲食新文化。
- 獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)
- 榮獲機構投資人雜誌(Institutional Investor )2018「最佳投資人關係專業人士」(Best IR Professionals)台灣區中小型市值公司第一名。
- 入選由台灣永續能源研究基金會與臺北大學商學院合作編製「台灣永續價值指數」(TWNSI)成分股。
- 榮登中華徵信所2018年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000,人壽保險業第6名。
- 榮獲2018財訊金融獎「消費者金融品牌獎-最佳壽險產品優質獎」。
- 第五屆Smart智富保單評選,中國人壽「鑫利人生變額壽險」獲得全方位強者保單肯定。
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2017
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第三屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 通過「BS10012:2017 個人資訊管理制度(Personal Information Management System,下稱 PIMS)」認證,為國內首批取得新版個資管理制度認證的壽險公司,接軌國際最新標準與趨勢,提供客戶安全無虞的金融保險服務。
- 「謝謝老師 偏鄉的希望」系列影片,連續二年獲教育部選為敬師月活動宣導短片。
- 「謝謝老師 偏鄉的希望」系列影片,獲選入「2017一起更好」國慶影片,並於國慶日當天於凱達格蘭大道活動會場播出,深受政府單位肯定。
- 2016年度企業社會責任報告書榮獲台灣企業永續學院頒發「台灣企業永續報告獎」金融及保險業金獎。
- 「愛就GO 319行動學堂」專案獲台灣企業永續學院頒發「企業永續績效-社會共融獎」。
- 獲台灣企業永續學院頒發「台灣TOP 50 企業永續獎」。
- 第四屆Smart智富保單評選,中國人壽「享安心長期照顧終身保險」獲肯定。
- 獲國際機構「英國標準協會(BSI) 」肯定,頒發「永續實踐獎」。
- 榮獲由保發中心所舉辦之第七屆臺灣保險卓越獎「微型保險推展卓越獎」銀質獎。
- 扶持社會企業成長有成,獲經濟部頒發「社會創新產品及服務採購獎」殊榮。
- 連續兩年獲得臺北市環保局頒發「民間企業與團體綠色採購獎」。
- 獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 榮登中華徵信所2017年版台灣地區大型企業排名TOP5000,不分業混合營收排名第24名。
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2016
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第二屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 榮獲中華公司治理協會「CG6010(2015)公司治理制度評量」「特優認證」之最高榮譽,是該年度辦理評量的公司中,唯一獲得特優認證的上市公司。
- 中國人壽企業社會責任報告書榮獲台灣永續能源研究基金會頒發「台灣企業永續報告獎」金融及保險業金獎。
- 獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 榮登中華徵信所2016年版台灣地區大型企業排名TOP 5000,不分業混合營收排名第25名。
- 榮獲2016《天下雜誌》2000大企業調查金融業6名。
- 入選2016年「臺灣公司治理100指數」。
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2015
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第一屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。
- 中國人壽企業社會責任報告書榮獲台灣永續能源研究基金會頒發「台灣企業永續報告獎」金融及保險業銀獎。
- 榮獲金融監督管理委員會 2015 年度微型保險競賽業務績優獎殊榮。
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「第十二屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A++級。
- 獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000),為臺灣唯一入選之壽險業。
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2014
- 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司「第十一屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。
- 連續三年獲臺北市勞動力重建運用處評選為103年度「企業足超額進用身心障礙者認證標章友善職場獎之優等單位」。
- 獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業(Forbes Global 2000)。
- 榮登中華徵信所2014年版臺灣地區大型企業排名TOP 5000,不分業混合營收排名第25名。